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你好，请问工厂里面上班，还是临时工，然后国庆节只放一天假，并且没有三倍工资，如果没有去上班，被记旷工违法嘛

劳动纠纷

2022-12-06 11:01:15

您好，该工厂行为属于违法行为。
你好，建议向劳动局投诉的
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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