法律咨询

国庆节公司要求加班，但是我不想加班，算不算旷工

劳动纠纷

2021-10-01 22:51:19

用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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休息日不加班算旷工吗

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要根据劳动合同约定和公司管理规定要求来判定

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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