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公司天天要求加班不加班算旷工,请问合法吗?
合同纠纷
2022-12-13 23:03:19
共有2位律师解答
你好,可以向劳动局投诉的
公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被辞退了,可以要求用人单位进行赔偿。
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