法律咨询
你好,公司裁员要怎么补偿工资
劳动纠纷
2021-10-06 15:07:38
共有5位律师解答
这要看你工作多久了?满一年一个月工资补偿
一般来说,每干满一年补一个月工资,提前一个月通知。
你好有没有签合同,以及交社保。
你好,如果公司解除劳动合同,可以要求经济补偿金的。
你好,可以根据你工作的年限要求经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员要如何补偿
劳动合同纠纷
65
怀孕了 公司裁员的话 怎么跟公司要补偿
怀孕被裁员,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
1025
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
公司裁员 提成怎么补偿
你好,按照劳动法相关规定给予补偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
员工被公司裁员如何补偿
劳动合同纠纷
260
如果公司裁员怎么要赔偿
一、企业裁员如何赔偿员工 1、公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
现在公司要裁员,请问怎么补偿?
你好,单位涉嫌违法解除,可以根据工作年限向单位主张违法解除的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
公司裁员,需要怎么补偿员工赔偿金
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
现在公司要裁员了,该怎么补偿
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依
人咨询过
继续咨询
公司裁员,怎么补偿员工
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济
人咨询过
继续咨询
公司解雇员工,工资怎么补偿
你好,可以为你维权的,可以维权的
人咨询过
继续咨询
公司要扣除我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
怎样处理60岁以上员工的辞职?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
客户没有会员卡,超市知道后扣我800元,这合理吗。。
你好,可以申请劳动仲裁
我只签了一年的劳动合同,怎样才能弥补被解雇的损失?
您好,那您工作多久了呢
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签,不安排工作,该
您好,可以主张赔偿劳动仲裁
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权