法律咨询

你好，我想请问一下，劳动合同上有写服从公司调配工作，这样公司就可以不经过本人同意随便调配工作吗？员工可以拒绝调换工作吗

劳动纠纷

2021-09-30 11:42:44

员工可以拒绝调换工作
调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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员工不服从工作安排可以解除合同吗？

劳动合同纠纷 1995

劳动合同写服从工作地点调配

法律分析：根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

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不服从工作安排能辞退吗

劳动合同纠纷 305

合同因工作地点变更是否有补偿

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公司以我们不服从地区调配安排，要我们自己离职

可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不服从工作安排可以辞退吗

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物业合同到期员工是留还是分流

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建议申请劳动仲裁

员工已签署调岗变更单，但是不服从工作安排，这样企业开除员工，

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

不服从公司岗位调配，可以怎么做？

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公司调配我们去其他部门做同职位的工作，我们可以拒绝吗？

调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用

欠条有效期限是多久

民间借贷 55

员工不接受调岗离职，公司调动员工工作岗位，工作内容与劳动合同

劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行自己的义务，在履行过程中，任

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 35

不服从工作安排解聘，我不同意,公司以不服从工作安排辞退员工

无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。　　劳动合同履行期间，用人单位可以按《

医疗期满了，不能胜任原来的工作，公司也不给我转岗，我该怎么办

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 25

如果老板没有通知员工直接降薪怎么办？

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

公司想调动他的职位，我该怎么办？

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

公司月底突然降薪，还是按以前发的

如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 20

调岗逼迫员工辞职怎么办

对调岗逼迫，员工可维权。操作包括：1. 向劳动行政部门举报、投诉；2. 向调解组织申请调解；3. 向

自愿申请调岗，但是公司没有和我说就给我降级调岗

除了申请劳动仲裁，您还可以与公司进行协商沟通，了解调岗的具体原因和依据，尝试达成双方都能接受的解决方

自愿申请从无锡调岗南通，但是无锡那边直接给我降职调岗，也没有

要证明公司未经您同意降职调岗，您可以从多方面收集证据。首先，保存与公司的沟通记录，如邮件、短信或通话

我因为和同事吵架由于老板处理态度偏向特重，就顶撞老板，然后老

对老板私自降工资，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。选择哪种方式应根

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