法律咨询

我们公司国庆假不放假，两个月不发工资。

劳动纠纷

2021-09-30 08:42:48

你好，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动主管部门投诉，未果的情况下可以申请仲裁和诉讼，涉及金额较大的话，建议请求律师的帮助。
您好！目前还没有发工资对吗？
你好，你可以向劳动部门反映
您好，可以主张经济补偿金
两个月不发工资可以劳动局投诉仲裁
有离职意向的话，可以申请劳动仲裁
你好，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁
这是违反劳动法的，可以起诉对方。维护自己的权益
你好，这种情况可以去劳动部门投诉。
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公司过年不放假违法吗

企业法律顾问 3980

您好，我们这边公司过年不给放假，还不给三倍工资

法律分析：私人企业，法定假期不放假也不给三倍工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　劳动仲

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆节放假带薪吗

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公司国庆节不放假违法吗？

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今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

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2015年中秋节放假安排表不放假逆袭为16天假期！

劳动动态 29440

2015年中秋节放假安排表不放假逆袭为16天假期！

现在我们公司国庆不放假，也不给双倍工资，要怎么做

国庆假期上班的，需要付300%的加班费，用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。

国庆不放假，可以不给三倍工资嘛？

国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资，10月4日-7日二倍工资。根据劳动法有关规定：法定休假日

公司在春节放假期间不给员工发工资。

春节是法定节假日，没有休息的，应当支付三倍工资，没有支付的可以申请劳动仲裁

公司元旦既然不放假，10.小时。因公司事情不多放假。放假期间

对于因工资引起的劳动纠纷，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效

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五一不放假也不发工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

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国庆我们公司不放假，可以投诉嘛

对企业克扣工资，员工可以选择以打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉进行

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当时我在3月中开始上班，合同是3个月后转正，但是合同里面写的

是可以拿相关证据申请劳动仲裁的

签了合同干满一个月才给发前三天工资，但是没干满一个月。前三天

针对此问题，常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试友好协商，如无果则考

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