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公司股权转让给新公司，没有和员工重新签合同！也没有给员工任何赔偿，现在保险公积金和每月工资都由新公司名头缴纳开支，是否违法呢？

劳动纠纷

2021-09-29 17:04:47

第69条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定，没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳，根据相关法律规定，用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内，因此，基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

在某公司工作5年，合同到期，继续工作，公司也没有继续合同的公

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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公司合伙人，要交社保吗

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单位不交公积金违法吗？入职以来我们公司从来就没给员工交过公积

属于违法行为，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

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公司与员工约定违约金是否违法

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我们公司卖给了其他公司，我们也和新公司签约了。老公司是给我赔

建议提起劳动仲裁

我们公司的员工自己退休，我们公司必须补偿经济吗？另外，员工年

已退休了，不需要支付经济补偿。

公司没有给员工交任何保险，可以向公司提出补偿吗？

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人

现在可能准备离职，公司一直没有跟员工签约劳动合同，也一直没有

公司一直没有跟员工签约劳动合同没有给员工缴纳社保，现在可以以此为由提出离职，要求公司承担经济补偿金、

但是现在公司一直没人找我签合同，但是工资社保公积金都发了，如

您好，如果没有其他情况，公司有权决定是否继续聘用你，不签合同也不属于违法行为。看到您的问题时间较晚，

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。

协商不成，诉讼解决

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗

申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，

第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导

请问具体是怎样的纠纷情况

我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从

你好，不同意搬迁是可以主张赔偿

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