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老板，拖欠员工工资现在要怎么处理？

劳动纠纷

2021-10-01 08:56:44

你好，根据您的问题回复如下：工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
你好，拖欠了几个月呢，可以申请劳动仲裁。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
要及时申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
你要看是劳动关系还是劳务关系，劳动关系就去仲裁，劳务关系起诉到法院。
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您好！老板拖欠员工工资怎么解决。

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