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国庆节餐饮行业请假一天扣双倍工资合理吗
劳动纠纷
2022-12-06 13:40:35
共有2位律师解答
可以申请
劳动仲裁
请假扣双倍工资的是不符合规定的。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动
仲裁
。
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