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绩效工资比基础工资还高合理吗

劳动纠纷

2022-12-06 13:49:08

你是公司方还是员工方
绩效工资的特征有：将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。有利于提高工作绩效。是不固定的，有一定的起伏，具体与员工一定期限内的绩效有关。具有鼓励工作的性质。
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