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工伤期间工资怎么算呢

劳动纠纷

2021-10-27 11:37:23

您好，根据您描述的问题，先给出以下解答：根据《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。很高兴能够帮助到您，如果还有其他任何法律问题，麻烦再次咨询，谢谢。
你好，工伤停工留薪期间，原福利待遇不变。
工伤赔偿先去做工伤认定和鉴定，然后索赔
工伤期间工资是正常发放的，你有收到吗
你好，工伤期间有停职留薪期的，工资有
工伤期间工资怎么算呢。你好正常发放的
你好，按原工资标准支付工伤待遇
您好2工伤期间工资正常发放
不得低于当地最低工资标准
你好工伤伤情比较严重需要鉴定后再主张理赔 .
你好，工伤期间工资照常发放。
你好，停工留薪期的工资可以全额计发
你好，按月付的具体情况描述一下
你好，你工伤认定了吗？具体情况可以说下
工伤期间工资发放标准是原工资的百分之七十。
您好，您这边申请工伤认定了吗？可以具体描述一下
工伤期间工资是停工留薪，以你受伤前的一个月待遇发放
你好！已认定工伤的话，停工留薪期间原工资待遇不变，单位应按月发放。（如果满意请采纳答案，并给予评价，谢谢！）
您好，工伤期间工资是发放的
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