一个月四天休假，因为没有批假，旷工半天，被开除，公司应该赔偿吗？
劳动纠纷
2022-12-06 13:54:12
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律师解答共有2条
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您好，一般情况下可以赔偿的
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劳动者因旷工三天被开除，如果此前已经正常付出劳动的，有工资拿；用人单位应当在与其解约时一次性付清其工资；但是如果给当事人造成损失的，单位可扣除其部分工资作为赔偿，但是每月的扣除额不超过其工资的20%。
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