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我与劳务派遣公司签了合同，现在出国不了，劳务派遣公司要求解除合同，你说我该怎么办

劳动纠纷

2022-12-06 14:09:55

申请劳动仲裁进行维权
解除劳务派遣合同的办法：被派遣的劳动者可以与劳务派遣单位协商，协商一致的可以解除；用人单位违反法律规定的，劳动者可以依法单方解除劳动合同；或者派遣单位过错性辞退劳动者等。
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劳务派遣合同可以签吗

劳动合同纠纷 2455

我是企业职工可以在派遣公司签劳务合同吗？

你好，你要具体看劳务派遣的协议，如签订后你与用人单位就不存在劳动关系的

李林华律师

广东港泰律师事务所

劳务派遣被辞退怎么办

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可以签劳务派遣合同吗

劳动合同纠纷 335

劳务派遣合同

劳务派遣合同

公司要我签劳务派遣合同，怎么办

如与单位协商一致解除，可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求

天津益清律师事务所

劳务派遣公司签合同是劳动关系吗

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劳务派遣合同到期咋办

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您好，我想咨询一下关于劳务派遣公司

劳务派遣公司经营范围： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需

我和原劳务派遣公司签订了无限期劳务派遣劳动合同，现在雇佣公司

订立无固定期限劳动合同的情形如下：　　约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

没有和劳务派遣公司签订合同，然后那个劳务派遣公司扣你的款怎么

如果劳务派遣公司扣员工的工资，员工可以要求其说明理由；如果理由不成立的，可以要求其足额进行支付；如果

劳务派遣合同签订，劳务合同是跟第三方劳务派遣公司签订的，但是

你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

公司劳务派遣，劳务派遣公司没跟我们签合同，我们该怎么办？

派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者

万鼎劳务派遣，合同是和劳务派遣公司签的，劳务派遣公司说工资是

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我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗？

由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳，劳务派遣工的用人单位是派遣公司，

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合法。但需注意：1. 连续两次固定期后，劳动者可要求无固定期合同；2. 合同到期不续签或降低条件需支

格式条款无效的后果是什么

格式条款无效时，应重新协商或诉诸法律。重新协商时，双方需就无效条款达成共识，制定新条款；若协商不成，

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劳务派遣合同到期用人单位提出不续签，请问是否有经济补偿？

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人力资源外包与劳务派遣的异同之处

劳务派遣与劳务外包有下列区别：法律适用不同；管理权限不同；风险的承担不同；资质要求不同；财务处理不同

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