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公司试用期三个月，签署了一份试用期协议，要求提前30天提出离职，因为想上班，已经签名同意了这份协议，另外还签署了一份保密协议，要求提前两个月提出离职，并要求压两个月工资半年，离职半年后才发放，这样的情况，试用期协议与保密协议冲突了，怎么办，试用期要求提前一个月离职是合法的吗

劳动纠纷

2021-09-28 10:28:37

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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签了试用期合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 11085

试用期签了劳动合同和保密协议后，发现工作不合适，可以提前三天

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期约定的服务期合同是否有效

签的合同，约定试用期为3个月。现在试用期不满两个月，我提前3

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期是否必须签订劳动合同

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00:56

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

签了一年的三方协议，但是还在试用期，该怎么提出离职呢

劳动者在试用期提离职，不是必须要经过公司的批准，若劳动者依法提出离职的，例如提前三日通知公司，即使公

签了一份两年的合同，有三个月试用期，现在还在试用期内，可以辞

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

您好，请问签了试用期协议三个月，在最后一个月提前一个星期提出

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

刚入职一个多月，现在想辞职，没有签劳动合同，只签了试用期协议

试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关

试用期合同未签辞职，签了三方协议，试用期一个月，现在提出辞职

你好这个协商不成可以起诉处理的

试用期培训协议离职，和公司签订了见习协议，以及三方协议（协议

你好，你可以向劳动监察大队举报，或者直接申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于哪种成本更低。如果还有咨

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你好，可以和单位协商处理

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