法律咨询

如果删除公司顾客，并未造成任何经济损失，但是公司罚员工500元，合理吗？

劳动纠纷

2021-09-27 20:35:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？

劳动合同纠纷 2355

员工犯错但没有对公司造成经济损失，还是罚款100元？合理吗？

员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

员工造成公司损失,公司能扣工资吗

劳动合同纠纷 305

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

没有签合同，公司损失2000元，公司要求我个人赔偿，这合理吗

合同中具体如何规定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

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员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

员工违纪处理 16639

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

因为工作失误并未给公司造成损失，公司给员工罚款是合理的吗？

你好，请问公司罚款多少金额？

你好，我在单位工作疏忽，公司没有损失，有违规行为，公司一次罚

公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的

我想咨询一下。我没有给公司造成任何损失，但是也没有得到厂家相

具体是什么损失？数额多少

请问，我被公司开除了，造成公司5000元的损失。

单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

员工没有对公司造成任何损失，只是因为工作失误造成返工就罚款1

可以申请劳动仲裁，主张罚款数额过高。

没有给公司造成经济损失，公司罚100元合理吗？

是否给公司造成损失，不是公司对员工罚款的理由。首先公司没有处罚权，不能以罚款的形式惩治员工。

没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

你好，需要结合具体情况分析

失去公司的对讲机赔偿2000元是合理的吗？

要看具体的情况确定

有没有休假，但是公司不让休假这是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

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