法律咨询
录用后与劳务公司签订劳动
合同
。
劳动纠纷
2021-09-27 20:29:54
共有1位律师解答
不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条,订立书面劳动合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位签订劳务合同
劳动合同纠纷
665
劳务外包单位需签订劳动合同吗
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
实习期间最低工资标准
实习生工资标准
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
我是劳务派遣员工,但是劳务公司和我们签劳动合同
根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工能否签订劳务合同
01:30
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1715
与劳务公司签订劳动合同
您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除
人咨询过
继续咨询
新员工跟公司签订的劳动合同还是劳务合同
您好:劳务合同都是一般临时工签订的,或者完全一定任务的人签订的。劳动合同是正常的劳动关系,是劳动者与
人咨询过
继续咨询
与劳务公司签订劳动合同
您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除
人咨询过
继续咨询
劳务公司没和我签订劳动合同
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
我们是一家劳务派遣公司,我们招聘的员工与我们公司可不可以签劳
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳
人咨询过
继续咨询
劳务派遣员工和劳务公司签订了劳动合同,现在用人单位和派遣员工
你好,看你的工作岗位具体而定。
人咨询过
继续咨询
老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板说辞职必须提前一个月申请,我可以辞职吗?
劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出
人咨询过
继续咨询
试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损
聘用合同与劳动合同有什么不同
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的
我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和
跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权