法律咨询

星期天厂里面要求加班，说如果不去就要扣工资这样合法吗？

劳动纠纷

2021-09-26 21:18:47

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工厂强制员工星期天加班属于犯法吗

劳动合同纠纷 385

又不当作加班，不去的话公司这边说要扣我一天假期，这样合理吗？

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

老板强制加班不给加班费合法吗

劳动合同纠纷 265

星期天不去工厂加班，按旷工扣三天工资合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

单位强制加班给加班费这样合法吗

劳动合同纠纷 996

就是工厂要求周末加班，不去上班会扣工资么？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

你好，我想问问我们公司强制要求我们周日加班，如果我们不加班的

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁，要求公

工厂要求加班不加班扣工资是违法的。

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

我们厂星期天威胁我们说，不加班扣工资

请告知劳动合同对加班的约定来为你分析。

因星期天不上班被公司扣工资这个合法吗？

你好，一般情况下可以起诉处理。

要求加班不加班扣工资是违法的吗？

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

解雇55岁的员工应该得到什么样的补偿？

按劳动合同法执行

公司五险一金的费用由公司承担，现在我必须休产假，这合法吗？

您好，法律规定，五险一金一部份由公司缴纳，一部分由个人缴纳

公司向员工发出限期返岗通知书，员工如何回复也想给公司发函

按违反劳动纪律处理

你好。公司让我们重新签劳务合同合同还没到期

重新签订劳务合同后，之前合同中的条款将不再有效。新的合同将取代旧合同，成为双方权利和义务的依据。因此

我们公司只给我一个月的产假。我该怎么办？

您好，建议向劳动局投诉

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可

员工未写病假条且缺勤，公司处理需谨慎。如员工严重违纪，可开除并支付赔偿金。如非严重违纪，建议协商处理

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

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