请问9月底离职，公司要求在9.26补国庆的班，但是不会给我多算一天的工资，还说这天不来，要扣一天工资和全勤。9.26上班是调休到国庆休息，我在国庆前已经离职了，请问是否有权利不补班，或者补班后，给与一天薪资补偿。谢谢
劳动纠纷
2021-09-26 11:10:57
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
