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单位将职工的加班费分成加班费和超产奖奖金，从而规避国家法规，单位做法是否违规违法？

劳动纠纷

2022-12-06 16:23:23

你好，可以要求公司支付加班费的

追问：就是加班费有一千多，分成两份，一份是国家规定加班时间的为加班费，超过部分以超产奖的奖金形式发放。
公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，加班费和超产奖奖金涉及金额是多少

追问：有1千至2千多，加班费和超产奖奖金加起来就是实际加班费。
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