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十一国庆公司安排了补班,但是没有按照法定假日放假七天,违法吗
劳动纠纷
2022-12-06 16:38:57
共有4位律师解答
您好,按照公司规定来决定
你好,建议申请
劳动仲裁
公司国庆不放假一般不属于违法。国庆节的法定节假日为10月1日、2日、3日,用人单位因生产经营的需要安排劳动者加班的,应当支付三倍的劳动报酬,若不支付的是属于违法。
您好,公司可以安排调休并支付合理赔偿。
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