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五一放假法定规定五天，我们是单休公司，现在通知放假三天，那其它两天该不该算加班！

合同纠纷

2020-04-21 10:43:06

你好，根据你的描述，应当认定为加班，为单位从事劳动的，有权要求单位支付加班费。
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单休公司元旦放假几天

劳动合同纠纷 6542

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用人单位安排劳动者加班的，应当区分工作日、休息日、法定节假日，分别按照不低于劳动者平时工资的一点五倍

端午节福利申请报告

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在超市工作，休班六天，法定天法定节假日算，还是单算？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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五一劳动节放假通知是30号和一号放假两天，扣除3天工资，是否

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

国家规定五一放假五天，而学校就放假了三天。

你好，这属于教育部门的管辖范围，建议及时咨询当地教育部门。

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我们公司今年五一放假一天？法定四天

你好，可以到劳动部门投诉。

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违法的，不得扣工资的。

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您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

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要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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