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实习生,实习期间只签订了实习协议,并未签劳工
合同
,7号提出离职,公司说30号才可以签离职手续,但在24号旷工一天,会有什么影响吗?
劳动纠纷
2021-09-24 23:06:28
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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