法律咨询
您好!我有一事想咨询。我于2004年与深圳一公司签定劳动合同,在其广州办事处工作。我是做销售的,今年为公司签定了一金额为100万元的合同,按照公司前不久下发的文件的规定,可以计提10%即10万元的的奖金。目前,该合同的50%即50万已经到我公司帐上,剩下的50%估计在10月份能全部到帐。我现在一分钱奖金都没有拿到,但是我想在10月份的时候提出辞职。我有以下问题请教:
知识产权
2005-09-23 22:36:07
共有1位律师解答
您好:
1、如果你能证实确实公司有这样的文件,那么这个文件对公司是有约束力的。你有权要求公司兑现承诺。2、你有权提取奖金的50%,至于余下50%的奖金如何提取,关键要看你们公司内部是如何规定的,是签订合同就提取吗?还是收到款后再提取,或者是规定离职后一律不提取。另外,如果公司文件规定离职后就算款收回也一律不提取,还要看这个文件是否具有合法性,如不合法,这个规定不能适用。
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