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合同有一项要求工人必须打卡才能发放工资，没有打卡不发工资

劳动纠纷

2021-09-24 19:34:49

你好，公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为，建议与对方协商，具体细节可与我一对一交流。
您好！公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为
您好，工作确实应该需要打卡的
您好这个情况是不合理的

追问：为什么不合理呢，请问在劳动法里面有没有相关规定
合同上的这种约定不合法，只要工人有实际的用工行为，用人单位就得发工资，以实际的用工为准
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