周一我们是公休，由于中秋放假2天，公司要求我们下周一公休时间进行加班，但没有加班工资，属于违法吗
劳动纠纷
2021-09-24 19:43:56
共有6位律师解答
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你好！《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；现在很多公司存在工作量严重超标的情况，员工不能按时完成工作职能加班，而公司却美其名曰自动加班，其实这是违法行为。
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你好，公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。建议与公司协商，协商不成可以仲裁，具体细节可与我一对一交流，我会指导你操作。
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您好，您们单位是综合工时还是什么情况？追问：正常周一是公休，周二—周五上班时间是14—20点，周六周日是8：30—18：30
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
