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旷工半个月厂里没有解除合同让我去办离职这属于什么

劳动纠纷

2021-09-24 15:28:08

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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旷工离职属于辞退吗

劳动合同纠纷 745

就是我准备旷工离职，但是这样离职

旷工离职不能扣钱，因为用人单位不能随意克扣劳动者的工资。员工旷工离职的，用人单位可以扣除员工旷工当天

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我旷工离职旷工离职扣一个月工资

旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动，属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工三天自离会解除劳动合同吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我公司离职需要提前一个月才可以离职我这边提出过离职但是还有半

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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订了出国机票，单位起诉有效吗？

根据合同约定处理

劳动监察队，报案一个多月了，这样向哪里投诉啊

你好，根据具体事实而定

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请问实习6个月可以提前3个月走吗

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根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

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