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1.用人单位未签订劳动合同，在职1年时间，这种劳动仲裁是否有效？ 2.用人单位先说公司换办公地址，让在家等通知，后面询问又说不开了，这种是否违法，是否要补偿

劳动纠纷

2021-09-24 10:32:26

你好，一年内没有签订合同可以要求双倍返还薪资。后面关门不开了，需要给你们补偿金
您好这种情况你可以劳动仲裁双倍工资赔付
你好，用人单位不签劳动合同，如果您这边证据充分，可以申请劳动仲裁，根据劳动仲裁情况要求补偿金。
在职1年时间可以主张二倍工资的差额

追问：那这个时间去从录用时间开始，算差额是吗
你好，可以申请劳动仲裁要求补偿
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我原来的公司没有跟我签订合同，现在已经把我辞退了，这种可以申

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李士刚律师

广东华商律师事务所

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谢有林律师

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