法律咨询
你好,我原来的公司没有跟我签订
合同
,现在已经把我辞退了,这种可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2021-07-26 13:37:27
共有27位律师解答
你在贵公司上班了,多长时间了,每个月大概工资多少。
你好,这个是可以申请劳动仲裁,主张双倍工资的。
这个是可以的,你工作多久了呢,怎么辞退的呢
你好,可以提起劳动仲裁来维护你的合法权益
此情况属于劳动关系可以申请劳动仲裁。
您这种情况时可以申请劳动仲裁
您好,您这边工作多久了呢?
您好,未签合同可以要求赔偿
您好 可以申请双倍工资赔偿
您好,请问您工作多久呢
可以申请劳仲裁要求赔偿
你好,工作多久了呢,是可以申请劳动
仲裁
的
可以,什么时候开始去那边上班的呢?
你好,请问是什么原因辞退你的呢?
您好 您是工作了多久呢
你好,这个情况可以申请的
可以的,这是违法的,我们可以帮您
违法辞退可以主张经济赔偿,入职多久了
你好,工作多久了?什么原因辞退你呢
您的这种情况可以申请劳动仲裁,时效在离职后1年内,为保障您的合法权益,如有需要,可联系本律师处理
可以的,不签劳动合同是违法的。
可以申请仲裁,您这边工作多长时间了?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。
您好,未签合同的可以要求支付双倍工资。辞退需要合法理由,否则需要支付赔偿。可以搜集相关证据申请仲裁维权。
没签劳动合同是可以主张双倍工资赔偿的
您好!可以申请劳动仲裁,欢迎进一步沟通咨询。
您好,请问你在原来的公司工作的时长多久了,如果是超过一个月的时间,公司没有给你签署劳动合同可以要求公司自第二个月起支付双倍工资,另外如果是公司无故把你辞退,也可以要求公司赔偿。
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