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违反非全日制用工规定,超过用工规定和付款周期的,应该怎么处理?
劳动纠纷
2022-12-06 18:15:27
共有5位律师解答
你好根据您的问题回复如下:具体什么事情?
你好,可以到当地劳动部门进行投诉
如果确有违可向劳动局申请仲裁
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的,不允许按月结算工资。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
可以去劳动局举报或者协商
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