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您好！劳动法规定非全日制用工每日不超过4小时，每周不超过24小时，这个时间劳动部门怎么监管，是要用工单位打卡还是？

合同纠纷

2022-12-27 20:28:15

您好。劳动部门不监管，有纠纷自行举证证明。
建议你申请劳动仲确认
非全日制用工是对普通用工关系的一种补充，是指用人单位对劳动者的用工形式不是全日制的，而是小时计酬为主，一般每天工作不超过4个小时，一周不超过24个小时的用工形式。
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