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我8月份31号请假一天被扣工资了,(22天制2200底薪)
劳动纠纷
2022-12-06 18:25:47
共有3位律师解答
应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数。如果因劳动者的原因还给单位造成损失的,则可从劳动者的工资每月扣除最多20%。
你好,应当按照实际工作天数计算每日薪水的
你好,因事假被扣一天工资是合法的
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