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你好，请问我们公司没和我们签订劳务合同，现在用方法逼迫我们离职，请问可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2021-09-23 09:23:12

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗

劳动工伤 385

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