法律咨询

您好，试用期期间离职怎么要回工资

劳动纠纷

2021-09-22 23:34:43

劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。
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试用期离职工资怎么算

劳动合同纠纷 4075

您好，请问试用期辞职工资怎么发的？

1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期离职还有工资吗

劳动合同纠纷 728

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试用期辞职如何要工资？

你好，可以提前3日通知单位，解除劳动合同。正常情况下在离职后，工资会在离职当天结清。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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员工试用期辞职工资怎么计算

劳动工伤 4050

试用期一个月被辞退一直没发工资，请问怎么要回自己合法的报酬

你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。

试用期期间离职没有工资的吗？

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

你好员工试用期期间离职应该怎么发放工资

你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。

你好，我在一家公司工作一周因请假被辞退，公司说试用期离职没

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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得结合具体情形确定

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您好，建议您保存好相关证据，投诉对方。

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您好，口头协议对方容易反悔不认可的，可以要求对方以书面的形式作出承诺。

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你好，克扣工资可以向劳动部门投诉或仲裁。

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