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今天上班和领导发生口角，我正常工作，他说我做慢了，已经好多次了，我跟他说，你觉得我不能胜任工作，可以给我调岗位，但是，他说能干就干不能干就滚，让我直接走人，让我自离，我应该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-06 18:41:27

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的，用人单位可以辞退。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人应当支付劳动者一个月工资的代通知金并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
c你好，有没有签过合同，有没有辞退你的书面文件吗
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我干服务员，试用期三天，我过来，然后不想干了，能直接拿钱走人

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劳动局工资仲裁材料

你好，请问下具体情况如何

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