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你好，我在公司做了一个半月，因为腰椎间盘突出原因我没做了，公司扣我2000块钱，但是我没有和公司签劳动合同，请问公司扣我2000块钱，合法吗？

劳动纠纷

2021-09-22 21:05:11

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

在公司做了三个月，没有签劳动合同，现在辞职就走，公司要扣我百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司无故扣我工资，怎么办

劳动合同纠纷 495

工作一年没签合同，可以通过法律状告公司吗？

劳动合同纠纷 490

你好，我想和你商量一下，我在一家公司工作一个半月没有签订劳动

一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司不签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同违法吗

01:11

工厂不签劳动合同违法吗？

劳动合同纠纷 915

我在公司工作，公司给我的。10月份走了，一个月没交。

离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如

我这个月自离，但是公司扣了，我上个月900块钱，这样合理吗？

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

在公司签了合同，但没有给我买保险，我辞工公司要扣我1000块

你好，请问合同内有明确指出扣款条例吗？

公司临时通知我上夜班，所以我没去上夜班，公司扣我钱，合法吗？

公司行为严重违反劳动合同法的规定

公司本市搬迁，没有与我签劳动合同。我不去厂上班，如果公司说我

您好，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁进行相应赔偿

由于我没与公司签订劳动合同，今年没去公司上班了，公司把我的工

不合法的。。。。。。。。。。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问合同没约定解除情形该怎么解除

合同未约定解除情形时，可通过协商或法定解除方式处理。协商解除需双方达成一致，法定解除则需满足《民法典

企业与员工签订劳动合同的风险是什么？

需要根据具体业务情况确定

针对劳动者不签合同可以随时离职吗？

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未满16岁的青少年一般不能参与实习，因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括：确保青少年

商场店铺撤店如何赔偿，合同签3年，干了1年，公司怎么赔偿

商场撤店应赔偿员工。如解除合同，按工作年限支付经济补偿金；未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其

如果刚签了劳动合同，家里有事儿，能不能离职？

离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况，如单位是否同意

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