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你好，我们工厂请假一天，不扣底薪，要扣8小时的双倍，违法吗

劳动纠纷

2021-10-22 07:04:17

您好，是违法的，天不发工资可以，但不能牵扯到其他的工资待遇
下午好！你们合同上有写明这样的条款吗
你好，是违法的，可以申请劳动仲裁。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
请假一天，不扣底薪，要扣8小时的双倍违法
您好，我们帮您解决问题，我们看看。
属于违法行为，不能无故扣除员工工资。
您好，有没有签订有关的合同呢
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