法律咨询

您好，我在某餐饮公司上班，当时说好的工资，但每月扣我200元，现己辞职，可以把之前的钱要回来吗

劳动纠纷

2021-09-21 15:31:35

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我在一家私营商店工作，a拖欠我一个月的工资，下个月正好工作到

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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就是我在工厂上班，上了一个月，还要多10天，我辞职，老板给我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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我还在一家五金厂工作，如今离职，老总扣我600元钱，我该怎么

建议到劳动局投诉

你好，上班10天，我辞职说扣1200元钱，

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

我在酒店上班，说好4500块钱一个月了，少了一千二块钱，这钱

你好！发生劳动纠纷，同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。

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在酒店上班，当时入职时说工资3500一个月，工资压一个月，我

劳动合同存续期间就得发工资，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣

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我之前在一家装修公司上班，共计给我2000元工资。我就离职了

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　

原来去工厂工作的中介说要补差价。合同里也没有说明工资。现在他

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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我们今天中午三点钟上班，晚上十一点钟下班，明天早上七点钟上班

常见的处理方式包括：与单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑

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你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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餐饮业的法定节假日能不给三倍的工资，而是休假吗？

你好具体是什么情况

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法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自

您好，我想要回拖欠的工资，拖欠了一年的工资和两年的公积金

可以去申请劳动仲裁以及去公积金管理中心投诉

我81年参加国有企业工作，92年我自己干今年我自己补交12万

退休工资的计算涉及工龄、缴费金额、工资水平等多个因素。常见处理方式包括咨询社保部门或专业律师，了解退

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