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老年人在工厂打工,因身休原因不能给他做了,老板对那个月的资一直拖着不给,怎么处理呢
劳动纠纷
2021-09-22 09:37:44
共有2位律师解答
你好,这个有证据的话,当然是可以申请劳动仲裁的。
用人单位不得拖欠劳动者工资,延期发放的,时间不得超过一个月。如已经超过一个月,您可以到劳动监察大队投诉,要回单位扣押你的工资。
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