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违反公司规定,没有造成经济损失,公司辞退并罚款2000违反公司规定,没有造成经济损失,公司辞退并罚款2000
劳动纠纷
2021-09-20 20:06:58
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请
劳动仲裁
。无法定理由用人单位单方面解除劳动
合同
可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿
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2021.09.20 20:06:58 解答
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