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我8月份辞职，上了11天的班，我们是22天制的，我们有一个绩效考核，缺勤13天以上绩效为零，缺勤8—13含13天的系数为0.5。我上了11天的班，我们领导给了我一个0.04的绩效系数，我可以去劳动局告他吗？

劳动纠纷

2021-09-18 15:36:30

建议尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
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