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我在单位工作快十一年了，因为患病医疗期满，单位不想用我了要和我解除劳动合同。我能得到怎样的赔偿

劳动纠纷

2021-09-19 07:31:01

你好，按你所述，可以申请劳动仲裁，单位需要赔偿

追问：在没有让我返岗及调岗的情况下解除劳动合同违法吗
需要支付经济补偿金给你的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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我犯了错单位能否提前解除劳动合同

劳动合同纠纷 185

请问职工患病医疗期满，合同到期，单位解除劳动合同，应该怎么赔

这要看员工具体医疗期的原因是什么，如果有不能解除合同的法定理由，则应该赔偿经济赔偿金

广东易恒律师事务所

合同期满单位不续签有赔偿吗

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01:01

单位能直接解除合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在单位工作了十三年，现在公司终止合同，该怎么赔偿呢

你好，建议协商解决，协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

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劳务派遣工合同期满如何解除

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您好，我在公司工作两年，现在生病在家，三个月医疗期已满，如果

您好，您的合同是在病前还是病后到期的呢？是公司提出和您解除劳动合同的吗

我的医疗期满因病不能从事原单位，公司也不给我安排合适的单位，

如果在医疗期内，单位解除劳动合同的，可以向单位索要经济补偿金。

我在单位工作了两年多了，没给签订劳动合同，跟我解除劳动合同，

单位需要支付你赔偿金，你需要申请劳动仲裁主张。

想问下我在单位工作满十年，单位在不与我解除劳动合同的情况下，

你好，这个属于劳动派遣性质了，可以要求解除并支付经济补偿金。

我与一家单位鉴了一年的劳动合同。期满后单位没有通知我续签。请

可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿

我在某单位工作二年半多，而且公司单方和我解除劳动合同，我应该

去申请仲裁维权。。。。。。。。。

绩效不好，公司可以开除吗?

绩效不佳不一定导致开除。处理方式包括：1. 提供培训，提升员工能力；2. 调岗至更适合的职位；3.

实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？

你好，应当结合学校管理制度处理

怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？

按照公司规章制度处理

公司搬迁，女，能得到补偿吗？

您好，建议要求补偿

解除劳动合同时，公司是否需要办理离职手续？

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按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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