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您好!我是一个大二的实习生,还没拿到毕业证,学校要求大三出去实习,才能拿到毕业证,所以我进了一家和学校合作的公司上班,现在已经见习三个月了,入职的时候没有签劳动
合同
,只签了一份见习合同,现在上司无缘无故的要辞退我,我该如何维权呢?
劳动纠纷
2021-09-18 11:35:52
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与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞退员工,就构成双重违法,依法应当承担双重的法律责任。可以先协商,协商不成去
劳动仲裁
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仲裁
,不服仲裁结果的可以去起诉。
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2021.09.18 11:35:52 解答
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现在已经见习三个月了,入职的时候没有签劳动合同,现在上司无缘无故的要辞退我,我该如何维权呢?
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现在已经见习三个月了,入职的时候没有签劳动合同,现在上司无缘无故的要辞退我,我该如何维权呢?
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现在已经见习三个月了,入职的时候没有签劳动合同,现在上司无缘无故的要辞退我,我该如何维权呢?
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