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加班调休，领导不同意可以休吗

劳动纠纷

2021-09-18 14:32:58

你好，可以休，但是如果还要继续工作，建议就调休吧，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
根据公司相关规章制度进行处理，可主张加班费。如果我的回答对您有所帮助，请点击好评和采纳，谢谢
您好，建议您按照公司的规章制度与领导协商解决，如果我的回答对您有帮助，希望您给个好评或采纳
加班应该调休，如果没安排就是违反劳动法的
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
在哪上班儿归哪管，人家说调就调，说不调就不调。
服从公司管理，但是自身的权益受到侵犯可以去劳动仲裁委员会去解决
您好，企业内部制度只要是不违反劳动法是可以的
可以,但是不服从领导安排也是有问题的,如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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