因为下雨缘故，在公司安排的住址休息发生意外是否可判定为工伤
劳动纠纷
2021-09-17 18:32:28
共有6位律师解答
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A：工间休息时间应属于工作时间，工作间隙休息虽与工作内容无关，但间隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要，与其正常工作密不可分。在工作期间休息，是为了在后面的工作时间内能够更好地劳动，提高劳动效率，因此也应该归于工作原因。结合《工伤保险条例》对工伤认定的规定，工间休息时发生事故符合“在工作场所、工作时间因工作原因”的条件，应认定为工伤。另需注意的是，是否是“工作原因”需结合实际情况具体分析，不可一概而论。
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要看具体情况，发生的是什么意外
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这个一般情况下是不能认定为工伤的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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