在公司工作了三个多月 没有签订劳动合同 离职需要提前几天
劳动纠纷
2021-09-16 12:49:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司工作了三个多月没有签订劳动合同离职需要提前几天
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
入职不到一个月需要提前几天提出离职
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
你好！试用期间，劳动者应该提前几天，向公司提交离职申请书
李翠英律师已解答获取解答 >
-
入职不到一个月需要提前几天提出离职
平台特邀律师已解答获取解答 >
在公司工作了三个多月没有签订劳动合同离职需要提前几天
3456 位律师在线解答中...