没有签劳动合同，需要提前一个月说离职吗
劳动纠纷
2024-08-08 17:42:14
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如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者原则上不受提前30天通知的约束。且可主张未签合同的双倍工资差额补偿
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您好，根据有关法律规定，劳动者解除合同需要提前三十日告知用人单位。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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