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加班工资按基本工资算,月休四天按实发工资算合法吗?
劳动纠纷
2022-12-06 22:46:41
共有2位律师解答
加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的,至少要按基本工资的一点五倍来算;如果在休息日加班且无补休的,至少要按基本工资的二倍来算。
您好,加班工资应当按照实发工资来进行计算,可以要求补足。
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