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北京不定时工作制享受法定节假日三倍工资吗

劳动纠纷

2021-09-15 14:48:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班三倍工资

法定节假日不定时工作制

不定时工作制法律规定包括：不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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不定时工作制法定节假日加班费

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

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不定时工作制法定节假日

法定节假日是法定的节日，是必须要休息的，如果要加班，单位是需要支付员工平时工资的3倍的。周六周日为双

广州不定时工作制法定节假日加班费

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请问不定时工作制法定节假日上班是平时的3倍吗？

你好，可以和单位协商处理。

浙江省员工签订不定时工作制合同能享受国家法定节假日三倍工资吗

　　根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，可以实行不定时工作制

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不定时工作制例休和法定节假日有冲突吗?

您好，这个是没有冲突的，具体情况你可以电话联系我们，我们会帮助你。

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不定时工作制的员工法定的节假日上班，有3倍加班费吗？

法定节假日是国家法定的劳动者带薪休假的时间法定节假日不上班的应当支付基本工资。

您好老板拖欠我2000工资可以起诉吗？

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