法律咨询

把离职申请表电子版发给员工让他打印填了交上来可以吗

劳动纠纷

2022-12-06 23:50:53

和单位协商解决吧
劳动者的离职申请书需写明下列内容：接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；具体理由；决心；具体要求；希望领导解决的问题等；落款写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。离职申请书是指员工在离职时，填写的书面申请文本。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职申请表怎么填日期

劳动合同纠纷 435

离职申请表是纸质还是电子版

人事部辞职申请表是内部用的,外面找到的是没有用的离职材料包括离职证明（与公司解除劳动关系的证

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

离职单怎么写

离职单怎么写

01:37

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

离婚协议书是手写还是电子版的

离婚协议书是手写还是电子版的

离职申请发电子版可以么

离职申请电子版是否具有法律效应，要看是否符合生效的条件。具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

个人离职申请书怎么写

个人离职申请书怎么写

01:26

电子版合同怎么签字

电子版合同怎么签字

单位辞退让员工填离职申请表

公司辞退员工流程如下： 1、由解除决定人递交解除申请书； 2、人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主

我填了入职申请表，现在辞职了要填离职交接吗？我入职时就填了入

什么理由被辞退的，具体说一下

被公司辞退，还让填写了离职申请表

您好请问涉及其他方面嘛

离职申请表必须填，让员工填离职申请表还有一个有补偿金的表，合

单位解散不应该让员工填写离职申请表。申请表的意思是离职是由员工提出的，而事实情况是，员工是被迫的。

离职申请表必须填，填了入职申请表代表着什么？

你好，工资是必须支付的，即便是签了这样的协议，工资也是必须支付的

对方发个电子版的文件叫自己打印出来填写资料有效的合同吗

你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解

没签劳动合同，工作了14个月，社保交了3个月，交了离职申请，

未签劳动合同不影响正常离职，提前通知单位并办理交接即可。如单位不配合，可向劳动监察部门投诉。同时，可

怎样处理60岁以上员工的辞职？

你好，建议协商解决

按照规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

这家公司两次发出警告，您想付钱吗？

你好，建议向劳动局投诉处理的

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师