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公司突然给我们开会说不开了,然后说让我们去新公司上班,签订新的劳动合同,不去没有补偿合法吗?

劳动纠纷
2021-09-14 16:04:56
共有12位律师解答
  • 公司的安置方案是合法的,去新单位上班有工作又有补偿金可以领取,何乐而不为呢?网络提供信息有限,具体事宜请你联系我细谈。
  • 公司突然给说不开了,去新公司上班可以要求补偿,看是不是没有以前好了
  • 调岗调薪都需要劳动者同意,你可以向劳动监察大队举报
  • 上班多久了呢,可以要经济补偿金的
    追问:才上班一个多月,公司也是今年三月还是四月才开的
  • 你好,是公司破产了还是什么情况
    追问:公司没有具体说破产还是怎么了,就通知我们不开了
  • 您好,现在是否已经去新公司了?
    追问:还没有,今天让我们过去
  • 有的哈 可以主张公司给与补偿
  • 你好,你们之前上班多久了呢
  • 不合法,需要按工作年限给予经济补偿
  • 合同期内,用人单位解除合同,应当承担相应补偿责任。
  • 换成新公司,旧公司应当支付补偿
  • 新都公司会签订新的劳动合同,你可以选择不签然后主张赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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