法律咨询
公司突然给我们开会说不开了,然后说让我们去新公司上班,签订新的劳动
合同
,不去没有补偿合法吗?
劳动纠纷
2021-09-14 16:04:56
共有12位律师解答
公司的安置方案是合法的,去新单位上班有工作又有补偿金可以领取,何乐而不为呢?网络提供信息有限,具体事宜请你联系我细谈。
公司突然给说不开了,去新公司上班可以要求补偿,看是不是没有以前好了
调岗调薪都需要劳动者同意,你可以向劳动监察大队举报
上班多久了呢,可以要经济补偿金的
追问:
才上班一个多月,公司也是今年三月还是四月才开的
你好,是公司破产了还是什么情况
追问:
公司没有具体说破产还是怎么了,就通知我们不开了
您好,现在是否已经去新公司了?
追问:
还没有,今天让我们过去
有的哈 可以主张公司给与补偿
你好,你们之前上班多久了呢
不合法,需要按工作年限给予经济补偿
合同期内,用人单位解除合同,应当承担相应补偿责任。
换成新公司,旧公司应当支付补偿
新都公司会签订新的劳动合同,你可以选择不签然后主张赔偿
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